快適職場表彰の応募受付開始 / 建設工業

日本建設業団体連合会（日建連、野村哲也会長）は、本年度に創設した「建設技能者のゆとり創出月間」（毎年１０月）と併せて実施する「快適職場表彰」の募集を開始した。快適職場の認定を受けた作業所の中から優れた取り組みを吸い上げて広く普及させるのが狙い。快適職場認定の取得推進や高度化に寄与するとともに、若者にとって魅力ある職場環境づくりにつながるような作業所を選定する。優秀な作業所を５カ所程度表彰するほか、部門賞を設けることも検討している。応募は１１月１９日まで受け付ける。外部有識者で構成する選考委員会が審査を行った上で、１２月に受賞作業所を発表する予定だ。
　日建連は、昨年春に発表した「建設技能者の人材確保・育成に関する提言」で快適職場の認定取得に関する取り組み強化を盛り込んでおり、具体策の一つとして表彰制度を新たに設けることにした。今月１日付で、労働・生産システム委員会（加藤久郎委員長）から会員に募集通知を行った。受賞者には、表彰状とともに、作業所に掲示する表彰パネルが贈られる。
　募集対象は、今年４月～１０月に設置されていて、快適職場の認定取得済みの作業所で、▽快適化のための措置▽アピールポイント▽工夫・苦労した点▽女性や若手、熟練者など特に考慮したい建設技能者－などについて審査する。本年度の選考委員は、蟹澤宏剛芝浦工大教授や才賀清二郎建設産業専門団体連合会会長、松本貴久国土交通省総合政策局建設市場整備課労働資材対策官らが務める。応募は、原則として会員企業の「作業所労働時間・労働環境担当」を通じて受け付ける。提出先は日建連事務局の快適職場表彰係（電話０３・３５５３・０７０１）。